LinkedIn Top Companies 2023: las 25 mejores empresas donde avanzar profesionalmente en Argentina

LinkedIn Top Companies es una clasificación de las 25 mejores empresas donde impulsar la trayectoria profesional. Esta lista, elaborada a partir de los datos exclusivos de LinkedIn que valoran distintos aspectos del desarrollo profesional, destaca empresas como Mercado Libre, JPMorgan Chase & Co. y Dow, que están ayudando a sus empleados a prepararse para triunfar de cara al futuro.

Este año seguirá siendo turbulento para el mercado laboral, desde el avance de la inteligencia artificial hasta la tendencia en auge de la «renuncia silenciosa» (que afecta a renuncias, contrataciones y despidos). Si bien el empleo formal estuvo creciendo, el freno económico y las noticias de despidos siguen ahí. Y eso está llevando a muchos profesionales a preparar el siguiente paso en su carrera y a muchas empresas a replantearse cómo atraer, retener y desarrollar a sus empleados.

La segunda edición de la lista LinkedIn Top Companies anual es un gran referente para conocer las 25 mejores empresas de Argentina donde avanzar profesionalmente. La metodología analiza diversos factores, como la progresión de los empleados tanto en la propia empresa como cuando se marchan de ella, la adquisición de aptitudes mientras trabajan allí, etc. De este modo, se identifican las empresas que están ayudando a sus plantillas a tomar la delantera. 

Para la elaboración de la lista, también hemos valorado ciertos aspectos como los despidos y la rotación de personal. Las empresas que hayan despedido al 10% o más de su plantilla entre el 1 de enero de 2022 y el lanzamiento de la lista, basándose en anuncios públicos, o que tengan una rotación superior al 10%, basándose en datos de LinkedIn, no pueden clasificarse en la lista. Karla Calderón (editora de LinkedIn) profundiza en las consideraciones que deben tenerse en cuenta antes de apostar por una empresa donde ha habido despidos recientes en este artículo. 

¿Te gustaría aprovechar la lista para impulsar tu trayectoria o buscar empleo? Esta lista proporciona información y recursos muy útiles a los profesionales. Encontrarás datos sobre las aptitudes con más demanda, los puestos más frecuentes y otras claves sobre cada empresa. (Consejo: si haces clic en una aptitud, podrás ver un curso relacionado de LinkedIn Learning). Si alguna empresa te llama la atención, echa un vistazo a sus vacantes y averigua a qué empleados podrías conocer. También puedes activar las alertas para estar al tanto de futuras oportunidades. 

Estas son las 25 empresas de #LinkedInTopCompanies de Argentina este año 

Mercado Libre es la empresa matriz de Mercado Pago, entre otras.

Habilidades más valoradas: Desarrollo de aplicaciones móviles, Inteligencia artificial, Fintech | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Auxiliar de cadena de suministro, Analista de software | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información | Qué debes saber: La compañía, una de las líderes de e-commerce y fintech en la región, ahora busca pisar más fuerte en la industria publicitaria a través de Mercado Ads. Con más de 96 millones de personas que ingresan cada mes a la plataforma, es el sitio de retail más visitado de Latinoamérica y el octavo más visitado del mundo.

Ver vacantes en Mercado Libre | Gente que podrías conocer en Mercado Libre

JPMorgan Chase & Co. es la empresa matriz de Chase Bank, entre otras.

Habilidades más valoradas: Economía, Análisis de ingresos, Matemáticas | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Analista de inversiones, Analista de datos | Áreas con más trabajadores: Finanzas, Ingeniería, Tecnología de la información | Qué debes saber: Es el banco más grande de Estados Unidos y una de las mayores empresas financieras del mundo. La empresa se comprometió a destinar 1.750 millones de dólares a fines filantrópicos en todo el mundo para el año 2023.

Ver vacantes en JPMorgan Chase & Co. | Gente que podrías conocer en JPMorgan Chase & Co.

Habilidades más valoradas: Procesamiento químico, Seguridad ciudadana, Suministros públicos | Puestos más frecuentes: Ingeniero de procesos | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Tecnología de la información | Qué debes saber: Es una de las empresas químicas más grandes del mundo. Con más de 60 años de presencia en el país y 120 a nivel global, posee una amplia gama de productos y soluciones basadas en tecnologías diferenciadas para mercados de alto crecimiento como empaques, transportes, infraestructura y cuidado personal.

Ver vacantes en Dow | Gente que podrías conocer en Dow

Habilidades más valoradas: Persuasión, Gestión de la información, Software empresarial | Puestos más frecuentes: Analista de contabilidad, Analista fiscal, Gestión de ingresos | Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Desarrollo empresarial | Qué debes saber: Es uno de los proveedores de energía y fabricantes de productos químicos que cotizan en bolsa más grandes del mundo. Desde 2010, se encuentra presente en la formación de Vaca Muerta (Neuquén), considerada una de las reservas de gas y petróleo no convencionales más importantes del mundo.

Ver vacantes en ExxonMobil | Gente que podrías conocer en ExxonMobil

Telecom Argentina es la empresa matriz de Personal y Flow, entre otras.

Habilidades más valoradas: Telecomunicaciones, Interconexión en red, Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) | Puestos más frecuentes: Representante del servicio de atención al cliente, Ejecutivo de cuentas, Ingeniero de software | Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Desarrollo empresarial | Qué debes saber: Es una empresa de telecomunicaciones que opera también en Paraguay y Uruguay. A través de sus marcas comerciales, Personal y Flow, ofrece servicios de telefonía móvil y televisión paga, además de otras soluciones tecnológicas como el acceso a internet.

Ver vacantes en Telecom Argentina | Gente que podrías conocer en Telecom Argentina

Habilidades más valoradas: Especialista comercial, Software empresarial, Economía | Puestos más frecuentes: Abogado financiero, Analista financiero, Operaciones financieras | Áreas con más trabajadores: Finanzas, Operaciones, Tecnología de la información | Qué debes saber: Es el mayor fabricante de software de Europa y una de las empresas más influyentes del mundo. Su sistema para automatizar procesos se ha convertido en el estándar de software intersectorial. Alrededor del 70 % de la producción económica mundial se ejecuta a través de SAP.

Ver vacantes en SAP | Gente que podrías conocer en SAP

Fiserv es la empresa matriz de First Data Corporation, entre otras.

Habilidades más valoradas: Equipos informáticos, Banca comercial, Consultoría de gestión | Puestos más frecuentes: Director de proyecto, Ingeniero de software, Administrador de cuenta | Áreas con más trabajadores: Gestión de programas y proyectos, Tecnología de la información, Soporte | Qué debes saber: Es una compañía global dedicada a la tecnología financiera y pagos digitales. Cuenta con más de 35 años de trayectoria y presencia en más de 100 países. Sus servicios incluyen procesamiento de cuentas y soluciones de banca digital, emisión de tarjetas y servicios de red, pagos, comercio electrónico y soluciones de punto de venta.

Ver vacantes en Fiserv | Gente que podrías conocer en Fiserv

Habilidades más valoradas: Derecho penal, Banca comercial, Banca de inversión | Puestos más frecuentes: Analista bancario, Analista corporativo, Director de proyecto | Áreas con más trabajadores: Finanzas, Tecnología de la información, Operaciones | Qué debes saber: Es la mayor empresa de servicios financieros del mundo. Opera en más de 160 países para ofrecer créditos y banca de consumo, banca corporativa y de inversión, valores, servicios comerciales y gestión de patrimonio.

Ver vacantes en Citi | Gente que podrías conocer en Citi

Habilidades más valoradas: Gestión de aeronaves, Fuerzas aéreas, Aerolíneas | Puestos más frecuentes: Auxiliar de vuelo, Cumplimiento de la ley | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Liderazgo | Qué debes saber: El modelo de negocios de esta low cost se sustenta en ofrecer uno de los precios más bajos del mercado gracias a la eficiencia de sus procesos. Comenzó a hacer viajes a Brasil, cuenta con 12 aviones propios y ya tiene el 21% del mercado doméstico.

Ver vacantes en Flybondi | Gente que podrías conocer en Flybondi

YPF es la empresa matriz de Y-TEC, entre otras.

Habilidades más valoradas: Petróleo y gas natural, Ingeniería de perforación, Suministros públicos | Puestos más frecuentes: Vendedor, Ingeniero de mantenimiento, Director de proyecto | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Qué debes saber: Empresa de energía integral argentina dedicada a la exploración, explotación, destilación, distribución y producción de energía eléctrica, gas, petróleo y derivados de los hidrocarburos y venta de combustibles, lubricantes, fertilizantes, plásticos y otros productos relacionados con la industria.

Ver vacantes en YPF | Gente que podrías conocer en YPF

BAT es la empresa matriz de Bentoel Group, entre otras.

Habilidades más valoradas: Software empresarial, Comercio minorista, Percepción social | Puestos más frecuentes: Vendedor | Áreas con más trabajadores: Ventas, Operaciones, Marketing | Qué debes saber: Esta compañía tabacalera internacional está presente en el país desde hace más de un siglo. Su cartera de productos está compuesta por tres marcas principales: Lucky Strike, Rothmans y Camel. 

Ver vacantes en BAT | Gente que podrías conocer en BAT

PedidosYa forma parte del holding Delivery Hero.

Habilidades más valoradas: Especialista comercial, Economía, Eficiencia operativa | Puestos más frecuentes: Ejecutivo de cuentas, Conductor, Ingeniero de software | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Ingeniería | Qué debes saber: Es la empresa de tecnología líder en Q-commerce y delivery que logró expandirse en varios países de América Latina. A través de su sitio web o app, permite a los usuarios elegir su plato o productos favoritos y realizar sus pedidos. 

Ver vacantes en PedidosYa | Gente que podrías conocer en PedidosYa

Globant es la empresa matriz de CloudShift, Habitant, Walmeric, Atix Labs, Navint, entre otras.

Habilidades más valoradas: Pruebas de software, Desarrollo de videojuegos, Desarrollo de aplicaciones móviles | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Director de proyecto, Desarrollador web | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Control de calidad | Qué debes saber: Fundada por cuatro amigos ingenieros, es la empresa de software más importante del país. Brinda soluciones tecnológicas que ayudan a otras organizaciones a reinventar sus negocios. 

Ver vacantes en Globant | Gente que podrías conocer en Globant

Habilidades más valoradas: Remuneración y prestaciones, Operaciones de fabricación, Software empresarial | Puestos más frecuentes: Supervisor de logística | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Marketing | Qué debes saber: Es una compañía regional con operaciones en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Colombia. A nivel local se posiciona, a través de sus conocidas marcas como Heineken, Imperial, Miller, Schneider y 1888 entre varias otras, como una de las compañías de bebidas más importantes del país.

Ver vacantes en CCU | Gente que podrías conocer en CCU

BBVA es la empresa matriz de PSA Finance

Habilidades más valoradas: Banca comercial, Banca de inversión, Mercado de capitales | Puestos más frecuentes: Asesor comercial, Cajero, Ejecutivo de cuentas | Áreas con más trabajadores: Desarrollo empresarial, Finanzas, Ventas | Qué debes saber: Es una de las mayores entidades financieras en el mundo, y en Argentina, la segunda mayor en el sector privado. De origen español, el banco entrega una gama de productos y servicios financieros y no financieros a clientes institucionales y corporativos.

Ver vacantes en BBVA | Gente que podrías conocer en BBVA

Habilidades más valoradas: Banca comercial, Economía, Contabilidad financiera | Puestos más frecuentes: Ejecutivo de cuentas, Auxiliar administrativo, Director de administración y ventas | Áreas con más trabajadores: Desarrollo empresarial, Ventas, Finanzas | Qué debes saber: Comúnmente llamado Banco Provincia, es el segundo banco más grande de Argentina en términos de activos. El banco posee el holding de servicios financieros Grupo Bapro, el cual opera en los mercados de seguros y finanzas.

Ver vacantes en Banco de la Provincia de Buenos Aires | Gente que podrías conocer en Banco de la Provincia de Buenos Aires

Grupo OSDE es la empresa matriz de Binaria Seguros, URG Urgencias, Interturis, entre otras.

Habilidades más valoradas: Cobro de deudas, Gestión sanitaria, Medicina | Puestos más frecuentes: Asesor comercial, Auxiliar administrativo, Médico | Áreas con más trabajadores: Servicios sanitarios, Soporte, Administración | Qué debes saber: Es una red de servicios de atención médica que lleva 50 años en el país y que cuenta con más de 2 millones de socios y 380 centros de atención personalizada.

Ver vacantes en Grupo OSDE | Gente que podrías conocer en Grupo OSDE

Techint Group es la empresa matriz de Ternium, Tecpetrol, Tenaris, Tenova, Humanitas, entre otras.

Habilidades más valoradas: Petróleo y gas natural, Ingeniería de perforación, Procesamiento químico | Puestos más frecuentes: Técnico mecánico, Ingeniero de procesos, Auxiliar administrativo | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Tecnología de la información | Qué debes saber: Es un proveedor de servicios de ingeniería, adquisición, construcción, operación y mantenimiento. La empresa también ofrece servicios de gestión de proyectos, estudios técnicos, económicos y de ingeniería. Sus proyectos comprenden plantas químicas y petroquímicas, ductos transandinos, plantas mineras y siderúrgicas, obras civiles y centrales eléctricas. 

Ver vacantes en Techint Group | Gente que podrías conocer en Techint Group

The Walt Disney Company es la empresa matriz de Pixar Animation Studios, Hulu, Marvel Entertainment, 20th Century Studios, ABC, entre otras.

Habilidades más valoradas: Televisión, Periodismo, Producción radiofónica | Puestos más frecuentes: Analista financiero, Analista de contabilidad, Analista de cobros | Áreas con más trabajadores: Medios de comunicación, Arte y diseño, Marketing | Qué debes saber: Este año la empresa celebra su 100º aniversario. En los últimos tres años, con el lanzamiento de dos servicios de streaming, Disney+ y Star+, ha agrandado los equipos dedicados a ese negocio en el país. En la región, The Walt Disney Company Latin America lleva adelante la marca y sus negocios, con la oficina central ubicada en Buenos Aires.

Ver más sobre The Walt Disney Company | Gente que podrías conocer en The Walt Disney Company

Habilidades más valoradas: Banca comercial, Mercado de capitales, Contabilidad financiera | Puestos más frecuentes: Analista corporativo, Ejecutivo de cuentas, Gerente de sucursal | Áreas con más trabajadores: Desarrollo empresarial, Finanzas, Ventas | Qué debes saber: Es el banco privado con la mayor red de sucursales a lo largo del país. Se posiciona como el banco nacional más importante de capitales privados. Ofrece diversos productos y servicios bancarios a clientes minoristas y corporativos.

Ver vacantes en Banco Macro | Gente que podrías conocer en Banco Macro

Habilidades más valoradas: Servicios de nóminas, Software empresarial, Especialista comercial | Puestos más frecuentes: Analista financiero, Analista de contabilidad | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Finanzas, Contabilidad | Qué debes saber: Es una empresa tabacalera líder a nivel mundial. Se dedica a la fabricación y venta de cigarrillos, otros productos derivados del tabaco y productos que contienen nicotina.

Ver vacantes en Philip Morris International I Gente que podrías conocer en Philip Morris International

AB InBev es la empresa matriz de Cervecería y Maltería Quilmes, entre otras.

Habilidades más valoradas: Software empresarial, Estrategias competitivas, Procesamiento químico | Puestos más frecuentes: Jefe de equipo de soporte, Gerente de ventas, Ejecutivo de ventas | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Desarrollo empresarial | Qué debes saber: Es una empresa que se dedica a la producción, distribución y venta de cerveza, bebidas alcohólicas y refrescos en todo el mundo. Tiene una de las marcas más reconocidas del país, la cerveza Quilmes. Además cuenta con un portfolio de más de 500 marcas de cerveza, que incluyen Budweiser, Corona, Stella Artois y más.

Ver vacantes en AB InBev | Gente que podrías conocer en AB InBev

Habilidades más valoradas: Software empresarial, Mecanización, Ciberseguridad | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Finanzas, Contabilidad | Qué debes saber: Es un comerciante y procesador global de productos agrícolas. Su actividad abarca toda la cadena de valor. Opera en más de 100 países procesando y transportando aproximadamente 80 millones de toneladas de productos.

Ver vacantes en Louis Dreyfus Company | Gente que podrías conocer en Louis Dreyfus Company

PepsiCo es la empresa matriz de Quaker Oats Company, Tropicana, Frito-Lay, Yum! Brands, Gatorade, entre otras.

Habilidades más valoradas: Software empresarial, Auditoría, Comercio minorista | Puestos más frecuentes: Vendedor, Auxiliar administrativo | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Desarrollo empresarial | Qué debes saber: Se encuentra presente en el mercado local desde hace ya 60 años. Actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Quaker, Pepsi, Gatorade, Lay´s y Twistos, marcas líderes en el mercado de cereales, gaseosas, isotónicas, snacks y galletas.

Ver vacantes en PepsiCo | Gente que podrías conocer en PepsiCo

Habilidades más valoradas: Equipos informáticos, Administración de sistemas, Soporte técnico | Puestos más frecuentes: Administrador del sistema, Administrador de base de datos, Director de proyecto | Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Gestión de programas y proyectos | Qué debes saber: Una empresa independiente creada a partir de la fuerte demanda de servicios de TI por parte de IBM. Acompañan a clientes de todo tipo en su transformación digital para impulsar su crecimiento. Su base global de clientes incluye 75 empresas de las Fortune 100.

Ver vacantes en Kyndryl | Gente que podrías conocer en Kyndryl

Obtén más información sobre cómo se elabora la lista al final del artículo. También puedes consultar las listas Top Companies de Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Dinamarca, Egipto, Francia, Alemania, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Italia, Japón, Kenia, México, Nigeria, Países Bajos, Nueva Zelanda, Filipinas, Portugal, Polonia, Singapur, Arabia Saudita, España, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Turquía, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y E.E. U.U..

Metodología

Nuestra metodología usa datos de LinkedIn para clasificar a las empresas basándose en ocho pilares que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: la capacidad para avanzar en la carrera; el desarrollo de aptitudes; la estabilidad de la empresa; las oportunidades externas; la afinidad con la empresa; la diversidad de género; la formación académica y la presencia de empleados en el país. La capacidad para avanzar hace un seguimiento de los ascensos de empleados en una empresa y cuando pasan a una empresa nueva, a partir de cargos estandarizados. El desarrollo de aptitudes analiza cómo los empleados de una empresa adquieren habilidades nuevas mientras trabajan en ella. La estabilidad de la empresa lleva un registro de la rotación en el último año, así como del porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres años. Las oportunidades externas analizan la comunicación con los empleados de la empresa a través de Recruiter e indican la demanda de personal proveniente de estas compañías. La afinidad con la empresa, que busca medir cuán solidaria es la cultura empresarial, analiza el grado de conexión en LinkedIn entre los empleados, en función del tamaño de la empresa. La diversidad de género mide la paridad de género en una empresa y en sus filiales. La formación académica analiza el nivel educativo de los empleados, desde aquellos sin titulación universitaria hasta doctorados, lo cual refleja el compromiso de contratar a una amplia variedad de profesionales. Por último, la presencia de empleados en el país examina la cantidad de empleados de la empresa en el país en relación con otras empresas, para identificar a las que ofrecen un ambiente laboral con diversidad y más oportunidades de desarrollarse profesionalmente y hacer networking. 

Para reunir los requisitos, las empresas debían tener al menos 500 empleados a fecha del 31 de diciembre de 2022 en el país y su tasa de rotación no podía ser superior al 10 % durante el periodo establecido en la metodología (según los datos de LinkedIn). También se excluyeron las empresas cuyos despidos superasen al 10% o más de su plantilla entre el 1 de enero de 2022 y el lanzamiento de la lista, según anuncios públicos. En la lista solo figuran empresas matrices. Las subsidiarias con participación mayoritaria y los datos sobre esas subsidiarias se incluyen en la puntuación de la empresa matriz. El periodo de la metodología va del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022. Este análisis refleja lo que sucede en el mundo, visto a través de los datos de LinkedIn, que se obtienen a partir de la información de perfil agregada y anonimizada de los usuarios.

Excluimos a todas las empresas de dotación y selección de personal, instituciones educativas y agencias gubernamentales. También excluimos a LinkedIn, a su empresa matriz, Microsoft, y a las filiales de Microsoft.

Información sobre empresas

* La información sobre las empresas se obtiene de LinkedIn Talent Insights e incluye a la empresa matriz y a las subsidiarias con participación mayoritaria. Los datos reflejan información pública global de los usuarios con perfiles activos de LinkedIn en el país pertinente e incluyen los perfiles de empleados asociados en LinkedIn con la empresa matriz y con las subsidiarias con participación mayoritaria. No incluimos a los usuarios que indican que son pasantes o contratistas. La información refleja el periodo de 12 meses anteriores a enero de 2023. Los datos sobre aptitudes se dedujeron midiendo las aptitudes únicas más frecuentes entre los empleados de una empresa en relación con los de otras empresas. Los cargos más habituales representan las profesiones más habituales en cada empresa. La función más importante se refiere a la función más frecuente en cada empresa.

Datos de: Argentina

Reporteo y edición: Belén Ferrari

Metodología e información: Equipo del Economic Graph de LinkedIn

Editores de Proyectos Especiales: Viridiana Mendoza Escamilla (LATAM), Michele Pierri (Internacional), Ashley Peterson (Global), Juliette Faraut (Global) 

Editora México y Latinoamérica: Paulina Martinez Castañón

Editor ejecutivo Iberoamérica: Rafael Kato

Editora ejecutiva Internacional: Sandrine Chauvin

Empresas seleccionadas: 1. Mercado Libre | 2. JPMorgan Chase & Co. | 3. Dow | 4. ExxonMobil | 5. Telecom Argentina | 6. SAP | 7. Fiserv | 8. Citi | 9. Flybondi | 10. YPF | 11. BAT | 12. PedidosYa | 13. Globant | 14. CCU | 15. BBVA | 16. Banco de la Provincia de Buenos Aires | 17. Grupo OSDE | 18. Techint Group | 19. The Walt Disney Company | 20. Banco Macro | 21. Philip Morris International | 22. AB InBev | 23. Louis Dreyfus Company | 24. PepsiCo | 25. Kyndryl