LinkedIn Mejores Empresas 2025: las 25 mejores empresas donde avanzar profesionalmente en México
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Los profesionales se enfrentan a cambios constantes, desde la inteligencia artificial que está remodelando el entorno laboral hasta el regreso a las oficinas después de la pandemia. Según los datos de LinkedIn, las aptitudes utilizadas en los puestos de trabajo cambiarán en un 70% en los próximos cinco años, lo que indica que aún quedan transformaciones por llegar.
Pero, en medio de esta incertidumbre, más de la mitad de los profesionales de todo el mundo dicen estar dispuestos a dar un giro profesional hacia otro puesto o sector, y una cuarta parte tiene previsto adquirir nuevas aptitudes para lograrlo. Los profesionales se esfuerzan por estar siempre al día, pero no se trata únicamente de encontrar empleo, sino de que cada vez será más importante encontrar un lugar de trabajo que promueva la formación continua y el crecimiento a largo plazo.
Por eso, la sexta edición de la clasificación anual LinkedIn Mejores Empresas destaca los 25 mejores lugares de trabajo donde avanzar profesionalmente en México. La metodología, que se basa íntegramente en datos de LinkedIn, evalúa a las empresas con base en diversos factores de avance profesional, como la forma en la que los empleados mejoran sus aptitudes o consiguen ascensos mientras están en una empresa, entre otros. Al final del artículo encontrarás más información sobre cómo elaboramos la lista.
La lista sirve como recurso, independientemente de la etapa en la que te encuentres en tu trayectoria profesional. Encontrarás información sobre los puestos, las principales aptitudes y las funciones que se solicitan en cada una de estas empresas. ¿Quieres ampliar tu red? Descubre empleados a quienes podrías conocer en cada empresa y entabla conversación. ¿Todo listo para empezar a solicitar empleo? Explora vacantes en cada empresa y encuentra tu siguiente oportunidad.
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Estas son las 25 mejores grandes corporaciones de México este año #LinkedInMejoresEmpresas:
1. Oracle
Oracle es la empresa matriz de Sun Microsystems y BEA Systems.
Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Aguascalientes | Habilidades más valoradas: Herramientas de desarrollo, Desarrollo Web, Administración de Sistemas| Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de servicio técnico, Ingeniero de nube | Áreas con más trabajadores: Ingeniero de Software, Tecnología de la información, Consultoría | Posibilidad de trabajo flexible: 33.7% Remoto, 17.8% Híbrido | Qué debes saber: Oracle se enfoca en ofrecer soluciones de cómputo en la nube e inteligencia artificial, con inversiones significativas en infraestructura como centros de datos en Querétaro y Monterrey.
2. EY
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro | Habilidades más valoradas: Contabilidad tributaria, Legislación tributaria, Auditoría | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de servicio técnico, Ingeniero de nube, Consultor de software | Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Consultoría | Posibilidad de trabajo flexible: 1.3% Remoto, 13.8% Híbrido | Qué debes saber: EY se dedica a ofrecer servicios de consultoría, auditoría, impuestos y asesoría en transacciones, con un enfoque en apoyar la transformación digital y la sostenibilidad empresarial.
3. Thomson Reuters
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Torreón, Toluca | Habilidades más valoradas: Desarrollo Web, Herramientas de Desarrollo, Pruebas de software | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Representante de desarrollo empresarial, Coordinador de ventas| Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Ventas, Tecnología de la información | Posibilidad de trabajo flexible: 2.4% Remoto, 96.1% Híbrido | Qué debes saber: Thomson Reuters ofrece soluciones tecnológicas y de contenido para profesionales en áreas como contabilidad, cumplimiento, comercio exterior y gobernanza.
4. Coppel
Coppel es la empresa matriz de BanCoppel y Afore Coppel.
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, León y alrededores | Habilidades más valoradas: Desarrollo de aplicaciones móviles, Desarrollo Web, Administración de sistemas | Puestos más frecuentes: Director de proyecto, Ingeniero de software, Cajero, Cajero bancario, Analista de sistema | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Ventas | Qué debes saber: Coppel se enfoca en la venta de bienes y servicios financieros. En 2025, tiene planes de invertir 14,200 millones de pesos para abrir 100 nuevas tiendas y remodelar 60 existentes.
5. PepsiCo
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara | Habilidades más valoradas: Proceso de fabricación de alimentos, Envasado, Software Empresarial | Puestos más frecuentes: Analista de RR. HH., Analista de cadena de suministro, Vendedor| Áreas con más trabajadores: Operaciones, Recursos humanos, Ventas | Posibilidad de trabajo flexible: 68.6% Híbrido | Qué debes saber: PepsiCo se dedica a la producción y distribución de alimentos y bebidas. En 2025 ejercerá una inversión de 500 millones de dólares para abrir una nueva planta en Celaya.
6. Nu (Nubank)
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro | Habilidades más valoradas: Conocimientos en Fintech, Inteligencia Artificial, Desarrollo de aplicaciones | Puestos más frecuentes: Analista del servicio al cliente, Ingeniero de software, Analista corporativo | Áreas con más trabajadores: Soporte, Ingeniería, Tecnología de la información | Posibilidad de trabajo flexible: 100% Híbrido | Qué debes saber: Nu ofrece servicios financieros digitales, como cuentas de ahorro y tarjetas de crédito sin comisiones. En 2024 alcanzó más de 10 millones de clientes en el país.
7. HP
Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Monterrey | Habilidades más valoradas: Inteligencia Artificial, Software Empresarial, Contabilidad Financiera | Puestos más frecuentes: Analista financiero, Director de proyecto, Ingeniero de software | Áreas con más trabajadores: Finanzas, Operaciones, Tecnología de la información | Posibilidad de trabajo flexible: 3% Remoto, 61.9% Híbrido | Qué debes saber: HP se dedica a la fabricación y distribución de equipos. Principalmente desarrolla computadoras personales, impresoras y servicios de impresión 3D. A nivel global, es una empresa con más de 58,000 empleados.
8. AstraZeneca
Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Monterrey | Habilidades más valoradas: Cardiología, Oncología, Farmacéutica | Puestos más frecuentes: Representante de ventas médicas, Ingeniero de software, Vendedor | Áreas con más trabajadores: Ventas, Tecnología de la información, Ingeniería | Qué debes saber: AstraZeneca se enfoca en la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos. En 2024 anunció una inversión de 900 millones de pesos en el país.
9. Henkel
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Toluca | Habilidades más valoradas: Cosmetología, Procesamiento Químico, Software Empresarial | Puestos más frecuentes: Administrador de cuenta, Director de ventas, Vendedor | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Ingeniería | Posibilidad de trabajo flexible: 3.1% Remoto, 51.8% Híbrido | Qué debes saber: Henkel cuenta con 3,300 empleados y plantas en Guadalupe, Salamanca y Santiago, Toluca y Guadalajara. Se enfoca en la producción de adhesivos, productos de cuidado personal y del hogar, con marcas como Resistol y Dial.
10. Schneider Electric
Schneider Electric es la empresa matriz de Aveva.
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Monterrey, Celaya | Habilidades más valoradas: Sistemas de control electrónico, Sistemas de Energía, Robótica | Puestos más frecuentes: Ingeniero de fabricación, Jefe de equipo de ingeniería, Director de proyecto| Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información | Qué debes saber: Schneider Electric se dedica principalmente a la distribución eléctrica y automatización industrial, opera 11 plantas en México y cinco centros de innovación, empleando a más de 19,000 personas.
11. Walmart
Walmart es la empresa matriz de Bodega Aurrera y Sam’s Club.
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey | Habilidades más valoradas: Experiencia en Comercio Minorista, Desarrollo de Software, Marketing Digital | Puestos más frecuentes: Jefe de operaciones empresariales, Auxiliar administrativo, Cajero | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Administración | Posibilidad de trabajo flexible: 56.9% Híbrido | Qué debes saber: Walmart opera como el mayor minorista del país, con más de 3,600 tiendas y clubes bajo formatos como Bodega Aurrera y Walmart Supercenter.
12. Mastercard
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Morelia | Habilidades más valoradas: Conocimientos en FinTech, Economía, Banca comercial | Puestos más frecuentes: Consultor administrativo, Analista, Gerente de desarrollo de negocios | Áreas con más trabajadores: Consultoría, Desarrollo empresarial, Tecnología de la información | Posibilidad de trabajo flexible: 99.3% Híbrido | Qué debes saber: Mastercard es una de las principales redes de tarjetas de pago (crédito y débito). En México, en 2024 anunció la implementación de pagos sin contacto en el Sistema de Transporte Colectivo Metro de la Ciudad de México.
13. Colgate-Palmolive
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Querétaro, San José Iturbide | Habilidades más valoradas: Conocimientos sobre envasado, Química Orgánica, Software empresarial | Puestos más frecuentes: Director de marca, Analista de contabilidad, Administrador de cuenta | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Marketing | Posibilidad de trabajo flexible: 2.8% Remoto, 64.5% Híbrido | Qué debes saber: Colgate-Palmolive en México se dedica a la producción y comercialización de productos de cuidado personal, del hogar y para mascotas, con marcas como Colgate, Palmolive y Hill's.
14. Honeywell
Principales ubicaciones en México: San Luis Potosí, Ciudad de México, Monterrey | Habilidades más valoradas: Sistemas de control electrónico, Robótica, Equipos informáticos | Puestos más frecuentes: Ingeniero de fabricación, Especialista en abastecimiento, Director de suministros | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Operaciones, Tecnología de la información | Posibilidad de trabajo flexible: 15% Híbrido | Qué debes saber: Honeywell se enfoca en automatización, industria aeroespacial y materiales avanzados, actualmente está en proceso de reestructuración global para dividirse en tres compañías independientes.
15. Steelcase
Principales ubicaciones en México: Monterrey | Habilidades más valoradas: Diseño industrial, Arquitectura, Software Empresarial | Puestos más frecuentes: Interiorista, Analista de datos, Ingeniero de manufactura | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Arte y diseño, Ingeniería | Posibilidad de trabajo flexible: 78% Híbrido | Qué debes saber: Steelcase se especializa en la fabricación y diseño de mobiliario ergonómico y sostenible para espacios de trabajo, con un enfoque en la innovación y la neutralidad de carbono.
16. Alphabet Inc.
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey | Habilidades más valoradas: Inteligencia artificial, Conocimientos en Fintech, Desarrollo de Videojuegos | Puestos más frecuentes: Administrador de cuenta, Redactor publicitario, Ingeniero de software | Áreas con más trabajadores: Medios de comunicación, Ventas, Tecnología de la información | Qué debes saber: A través de Google, opera en México ofreciendo servicios de publicidad digital, nube e inteligencia artificial.
17. Newmont Corporation
Principales ubicaciones en México: Guadalupe, Ciudad de México, Saltillo | Habilidades más valoradas: Minería, Conocimientos en Ciencias de la Tierra, Ingeniería Geotécnica | Puestos más frecuentes: Supervisor de mantenimiento, Superintendente, Geólogo | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Tecnología de la información | Qué debes saber: Newmont Corporation opera principalmente a través de la mina Peñasquito en Zacatecas, que produce oro, plata, plomo y zinc, generando 5,000 empleos directos y 28,000 indirectos.
18. KPMG
Principales ubicaciones en México: San Luis Potosí, Ciudad de México, Monterrey | Habilidades más valoradas: Contabilidad tributaria, Legislación Tributaria, Auditoría | Puestos más frecuentes: Supervisor de auditoría, Auditor asociado, Supervisor fiscal| Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Finanzas | Posibilidad de trabajo flexible: 23.1% Remoto, 67% Híbrido | Qué debes saber: KPMG ofrece servicios de auditoría, impuestos y asesoría, con un enfoque en transformación digital, sostenibilidad y gestión de riesgos. Según su informe de 2025, colabora con más de 692 líderes empresariales en el país.
19. El Puerto de Liverpool
El Puerto de Liverpool es la empresa matriz de Suburbia.
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Toluca | Habilidades más valoradas: Comercio minorista, Inteligencia Artificial, Software Empresarial | Puestos más frecuentes: Cajero, Vendedor, Comprador | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Tecnología de la información | Qué debes saber: Liverpool en México es una de las principales cadenas de tiendas departamentales, con planes de invertir entre 10,000 y 11,000 millones de pesos en 2025 para abrir hasta 30 nuevas tiendas. El Puerto de Liverpool es la empresa matriz de Suburbia y Liverpool.
20. Nissan Motor Corporation
Principales ubicaciones en México: Aguascalientes, Ciudad de México, Toluca | Habilidades más valoradas: Conocimientos de industria automotriz, Sistemas de Control Eléctrico, Robótica | Puestos más frecuentes: Ingeniero de diseño, Jefe de equipo de fabricación, Ingeniero de mantenimiento | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Qué debes saber: Nissan Motor Corporation en México opera con plantas en Aguascalientes y Morelos, produciendo más de 669,000 vehículos en 2024.
21. EPAM Systems
Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Ciudad de México, Aguascalientes | Habilidades más valoradas: Desarrollo de aplicaciones móviles, Desarrollo web, Pruebas de Software | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Analista de servicio técnico| Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ingeniería, Ventas | Qué debes saber: EPAM Systems se especializa en servicios de transformación digital e ingeniería de software, colaborando con empresas para implementar soluciones basadas en inteligencia artificial y nube.
22. Procter & Gamble
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, León y alrededores, Querétaro | Habilidades más valoradas: Química, Ingeniería Genética, Farmacéutica | Puestos más frecuentes: Administrador de cuenta, Ingeniero de procesos, Director de proyecto | Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Marketing | Qué debes saber: Procter & Gamble produce y comercializa bienes de consumo en categorías como cuidado personal, del hogar y salud, con marcas como Ariel, Pantene y Gillette.
23. PwC
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro | Habilidades más valoradas: Contabilidad Tributaria, Legislación Tributaria, Auditoría | Puestos más frecuentes: Supervisor de auditoría, Asociado fiscal, Auditor asociado | Áreas con más trabajadores: Contabilidad, Tecnología de la información, Finanzas | Posibilidad de trabajo flexible: 7.9% Remoto, 74.2% Híbrido | Qué debes saber: PwC en México ofrece servicios de auditoría, consultoría y fiscales, con un enfoque en transformación digital, sostenibilidad y gestión de riesgos.
24. Thales
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Cuernavaca | Habilidades más valoradas: Administración de sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad | Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Ingeniero de integración, Gerente de proyecto | Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Tecnología de la información, Operaciones | Posibilidad de trabajo flexible: 5.4% Remoto, 91.9% Híbrido | Qué debes saber: Thales cuenta con 1,370 empleados en México y opera dos plantas de fabricación y un centro de servicios de gestión de tráfico aéreo, ofreciendo soluciones en sectores como defensa, seguridad, aeroespacial e identidad digital.
25. Novartis México
Principales ubicaciones en México: Ciudad de México | Habilidades más valoradas: Oncología, Farmacéutica, Cardiología | Puestos más frecuentes: Vendedor, Representante de ventas Médicas, Director de Ventas | Áreas con más trabajadores:Ventas, Tecnología de la Información, Operaciones | Posibilidad de trabajo flexible: 2% Remoto, 31% Hibrido | Qué debes saber: Novartis México se dedica a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos para tratar enfermedades graves. Su última inversión anunciada fue de 50 millones de dólares, destinada a impulsar la investigación clínica
Nuestras listas de las Mejores Empresas para crecer tu carrera también están disponibles para los siguientes países: Alemania, Arabia Saudí, Australia, Brasil, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Francia, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Italia, Malasia, Países Bajos, Reino Unido, Singapur, Suecia, Suiza y Turquía.
Metodología
Nuestra metodología usa datos de LinkedIn para clasificar a las empresas a partir de ocho pilares que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: la capacidad para avanzar en la carrera; el desarrollo de aptitudes; la estabilidad de la empresa; las oportunidades externas; la afinidad con la empresa; la diversidad de género; la formación académica y la presencia de empleados en el país. La capacidad de crecimiento hace un seguimiento tanto de los ascensos de los empleados como de los cambios a otras empresas a partir de puestos estandarizados. El desarrollo de las aptitudes analiza cómo los empleados adquieren aptitudes mientras trabajan en una empresa, a partir de las aptitudes estándar de LinkedIn. La estabilidad de la empresa lleva un registro de la rotación del personal en el último año, así como del porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres años. Las oportunidades externas analizan la comunicación con los empleados de la empresa a través de Recruiter, lo cual indica la demanda de profesionales procedentes de esa empresa. La afinidad con la empresa busca evaluar la calidad de la cultura empresarial analizando el grado de conexión en LinkedIn entre los empleados, en función del tamaño de la empresa. La diversidad de género mide la paridad de género en una empresa y sus filiales. La formación académica analiza el nivel educativo de los empleados, desde aquellos sin titulación universitaria hasta doctorados, lo cual refleja el compromiso de contratar a una amplia variedad de profesionales. Por último, la presencia de empleados en el país examina la cantidad de empleados en relación con otras empresas, para identificar a las que ofrecen un ambiente laboral diverso y más oportunidades de desarrollarse profesionalmente y hacer networking.
Para reunir los requisitos, las empresas deben tener al menos 500 empleados a tiempo completo en el país al 31 de diciembre de 2024. La tasa de rotación no puede ser superior al 10% durante el periodo de la metodología, según conste en LinkedIn. Asimismo, las empresas que hayan comunicado despidos de un 10% o más de su plantilla a través de anuncios internos o publicaciones externas fiables entre el 1 de enero de 2024 y la fecha de publicación de la lista, no califican para clasificar. El equipo de LinkedIn Noticias decide en función de las declaraciones de la empresa o de noticias publicadas en fuentes de confianza. En la lista solo figuran empresas matrices. Las filiales con participación mayoritaria y los datos sobre ellas se incluyen en la puntuación de la empresa matriz. El periodo de la metodología va del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. Este análisis refleja lo que sucede en el mundo conforme a los datos de LinkedIn, que se obtienen a partir de la información de perfil conjunta y anonimizada de sus usuarios en todo el mundo.
Excluimos a todas las empresas de dotación y selección de personal, las instituciones educativas y los organismos públicos. También excluimos de la lista a LinkedIn, su empresa matriz, Microsoft, las filiales de Microsoft y Deloitte, auditor externo independiente de Microsoft.
Acerca de la información sobre empresas
La información sobre empresas se obtiene de LinkedIn Talent Insights e incluye a la empresa matriz y a las filiales con participación mayoritaria. Los datos reflejan información pública global de los usuarios con perfiles activos en LinkedIn en cada país e incluyen los perfiles de los empleados asociados en LinkedIn con la empresa matriz y las filiales con participación mayoritaria. No incluimos a los usuarios que indican que son becarios o contratistas. La información refleja el periodo de 12 meses anteriores a enero de 2025. Las principales ubicaciones se han clasificado con base en las regiones o ciudades que han contratado al mayor porcentaje de cada empresa. Los datos sobre habilidades se dedujeron midiendo las aptitudes únicas más frecuentes entre los empleados de una empresa en relación con los de otras empresas. Los puestos más frecuentes representan las profesiones más habituales en cada empresa. Las áreas con más trabajadores se refiere al departamento más frecuente en cada empresa. La disponibilidad de empleos en remoto o híbridosse basa en los anuncios de empleo clasificados como «en remoto» o «híbridos» por la empresa o con palabras clave similares.
Metodología y data por: LinkedIn's Economic Graph
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