ComproDiverso

Nuestra Feria de Empleo Diverso 2025 ya está sucediendo, en colaboración con la Alcaldía Cuauhtémoc. 💡 💼 ¿Buscas trabajo en la CDMX? Este espacio es para ti: un entorno inclusivo para personas LGBT+, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y público en general. Más de 40 empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión laboral están ofreciendo vacantes en distintos sectores y niveles de experiencia. 📍 Te esperamos hasta las 14:00 horas en la explanada del Monumento a la Madre, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX. #ComproDiverso

Así vivimos la primera edición de Business for Inclusion 2025. 🏳️🌈 💼 En colaboración con la Secretaría de Economía México, la Canadian Queer Chamber of Commerce (CQCC) y la Embajada de Canadá en México, desde ComproDiverso impulsamos este congreso con la finalidad de abrir nuevas oportunidades, fomentar la empleabilidad y fortalecer la creación de espacios laborales seguros, respetuosos y accesibles para todas las personas. En esta edición participaron grandes corporativos, PyMEs, emprendedores, asociaciones y organizaciones civiles, quienes aportaron perspectivas clave sobre el valor de la inclusión en los negocios. Tuvimos una agenda diseñada para inspirar y accionar: 🔹 Panel Corporativo – Cómo la Diversidad, Equidad e Inclusión fortalecen la competitividad y se conectan con el negocio (con la participación de Merck Group, Santander México, Havas y la Secretaría de Economía México) . 🔹 Presentación Magistral con Novartis México – Construyendo un referente moderno en inclusión corporativa. 🔹 Panel Global – De lo local a lo global: Cómo la inclusión abre la puerta a nuevos mercados internacionales (con la participación de Embajada de Canadá en México, Canadian Queer Chamber of Commerce (CQCC), Diversity Chamber Americas y PROCOLOMBIA). 🔹 Presentación Magistral – Proyecto para Proveeduría Diversa (con la participación de Diversity Chamber Americas). 🔹 Connection Rounds: Speed Networking – Un espacio para conectar talento, empresas y oportunidades. Gracias a todas las personas que hicieron posible este encuentro. Juntos seguimos impulsando un ecosistema empresarial más inclusivo, competitivo y conectado. 💡 #ComproDiverso #Business4inclusion

Gracias por la invitación ComproDiverso al #Bussines4Inclusion 📈 La Equidad de Género NO es un techo de cristal, es el ascensor más rápido hacia la innovación. Las empresas con liderazgo diverso superan a sus competidores. 🤝 Inclusión 360°: Hablamos de ir más allá del género, abarcando la discapacidad, la neurodiversidad, la orientación sexual y la edad. Un lugar de trabajo donde todos se sienten seguros para ser ellos mismos no es solo ético, es una ventaja competitiva brutal. 💡 De la Intención a la Acción: Necesitamos métricas claras y políticas activas que desmantelen los sesgos inconscientes. Contratar talento que no se parece a ti es la clave para ver el mercado con nuevos ojos. Dejemos de hablar de "diversidad" como un tema de cuotas y enfoquémonos en la Inclusión como la cultura que permite que esa diversidad prospere. Porque un negocio que incluye a todos, le gana a uno que no. ¡Gracias a todos los panelistas y asistentes por una jornada tan inspiradora! Gracias a nuestra sponsor Diana Rodríguez H por ser parte de la inclusión

¿Por qué es importante que exista el Día Internacional de la Memoria Trans? 🏳️⚧️ El Día Internacional de la Memoria Trans tiene relevancia, pues vivimos en un contexto social y político donde no existe garantía e igualdad de derechos para las personas trans en muchos territorios. En el caso de México, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) señala que las personas trans tienen derecho a vivir libres de discriminación; a decidir de forma libre, autónoma e informada sobre su cuerpo, identidad y sexualidad; y a tener una vida libre de violencia. 🤚 #ComproDiverso

Así arranca Business for Inclusion 2025. 🏳️🌈 💼 En coherencia con nuestro compromiso de impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión como motores de competitividad empresarial, la Red Mexicana de Compradores, Proveedores y Reclutadores Diversos (ComproDiverso), en conjunto con la Canadian Queer Chamber of Commerce (CQCC) y con el apoyo de la Embajada de Canadá en México y la Secretaría de Economía México, damos inicio a esta primera edición. Un punto de encuentro para crear oportunidades, fortalecer alianzas y avanzar hacia un ecosistema empresarial más inclusivo. 💡 #ComproDiverso

El 19 de noviembre, Día Internacional del Hombre, es una fecha para reflexionar sobre las masculinidades y el rol de los hombres en la sociedad. 👨🏻 Promover masculinidades positivas significa construir relaciones libres de machismo, violencia de género y homofobia, así como fomentar la educación emocional, el autocuidado y el bienestar físico, mental y emocional en todas las etapas: infancia, adolescencia, adultez y vejez. Cuidar la salud masculina también es clave: la OMS señala que los hombres tienen menor esperanza de vida y menos probabilidades de acudir al médico, por hábitos asociados a normas rígidas de masculinidad. Este día es para reconocer la importancia de políticas públicas con enfoque de género, el cuidado en la familia, escuela y trabajo, la prevención y la promoción de derechos humanos y equidad. 💙 Construyamos hombres conscientes, responsables y respetuosos. #DíaInternacionalDelHombre #MasculinidadesPositivas #SaludMasculina #ComproDiverso