Francisco Javier Mondragón López’s Post

Gracias por la invitación ComproDiverso al #Bussines4Inclusion 📈 La Equidad de Género NO es un techo de cristal, es el ascensor más rápido hacia la innovación. Las empresas con liderazgo diverso superan a sus competidores. 🤝 Inclusión 360°: Hablamos de ir más allá del género, abarcando la discapacidad, la neurodiversidad, la orientación sexual y la edad. Un lugar de trabajo donde todos se sienten seguros para ser ellos mismos no es solo ético, es una ventaja competitiva brutal. 💡 De la Intención a la Acción: Necesitamos métricas claras y políticas activas que desmantelen los sesgos inconscientes. Contratar talento que no se parece a ti es la clave para ver el mercado con nuevos ojos. Dejemos de hablar de "diversidad" como un tema de cuotas y enfoquémonos en la Inclusión como la cultura que permite que esa diversidad prospere. Porque un negocio que incluye a todos, le gana a uno que no. ¡Gracias a todos los panelistas y asistentes por una jornada tan inspiradora! Gracias a nuestra sponsor Diana Rodríguez H por ser parte de la inclusión