Intervista ad Ilaria_HRBP

L'esperienza professionale in Sephora rappresenta una grande opportunità di crescita per chi è appassionato del mondo beauty e del retail. In questo articolo, ci confronteremo con Ilaria, Human Resources Business Partner dell'Head Office di Sephora Italia, sui suoi successi personali e lavorativi durante il suo percorso in azienda.

Mi sono letteralmente innamorata dei valori dell’azienda, del team e dei prodotti. 

Matilde: Raccontaci come è cominciata la tua avventura in Sephora?  

Ilaria: La mia avventura in Sephora è iniziata da una forte passione per il mondo beauty. Durante il primo anno di Università, nella pausa estiva dagli esami, mi sono candidata per una posizione aperta a tempo determinato nel piccolo punto vendita del mio paese di origine e mi sono letteralmente innamorata dei valori dell’azienda, del team e dei prodotti. 

Matilde: Quali sono i successi lavorativi e personali che hai ottenuto nel tuo percorso in Sephora e di cui sei più orgogliosa?  

Ilaria: I successi di cui sono orgogliosa, in 14 anni di azienda, sono davvero tanti!

Non potrò mai dimenticare il primo obiettivo mensile raggiunto da Store Manager con il mio primo team e le persone assunte in azienda che ho visto crescere e sono per me ancora oggi un grande orgoglio personale.

Ricordo con piacere gli eventi formativi organizzati per il lancio di nuovi brand rivoluzionari o nuovi prodotti, ma soprattutto come ci siamo davvero reinventati durante il periodo della pandemia. Abbiamo rimesso in discussione tutte le nostre logiche e le nostre certezze, portandoci a un cambio radicale di idee e prospettive con un focus importante sulla digitalizzazione. 

Matilde: Che ruolo ricopri al momento? 

Ilaria: Da qualche mese sono Human Resources Business Partner dell’Head Office di Sephora Italia.

Questa nuova e avvincente avventura mi ha dato l'opportunità di seguire la mia curiosità e la mia voglia di esplorare diversi aspetti delle risorse umane, nonché di apprendere e sperimentare nuove competenze e responsabilità. 

Matilde: Spiegaci meglio in cosa consiste il tuo ruolo?

Ilaria:  Punto di riferimento. Questa è la prima cosa che penso quando ogni giorno provo a costruire l’HR Business Partner che mi piacerebbe essere. Punto di riferimento per i team Sephora e per tutti i miei colleghi, un partner del business aziendale e punto di riferimento per i nostri collaboratori esterni con i quali costantemente lavoriamo.  

Come Human Resources Business Partner dell'Head Office di Sephora Italia, il mio ruolo è focalizzato sulla gestione e coordinamento di tutti i processi di Talent Acquisition. In particolare, mi occupo di cercare e selezionare nuovi talenti da inserire in azienda, seguendo l'iter di inserimento e garantendo un'efficace onboarding. Inoltre, collaboro alla definizione dei piani di carriera e sviluppo dei collaboratori che già lavorano in Sephora.

Con il supporto del team HR, lavoro costantemente per promuovere la motivazione e la cultura aziendale, attraverso numerose iniziative di Employer Branding. Il mio obiettivo è quello di contribuire allo sviluppo del brand e alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per tutti i collaboratori di Sephora.

La cosa che mi fa scegliere ogni giorno questa azienda è la libertà di esprimersi in ogni momento, in ogni contesto, assolutamente per come si è

Matilde: Quale traguardo personale hai raggiunto in Sephora? 

Ilaria: La cosa che mi fa scegliere ogni giorno questa azienda è la libertà di esprimersi in ogni momento, in ogni contesto, assolutamente per come si è. Per me questa è la massima espressione dell’assoluta inclusività.  

In Sephora sono letteralmente cresciuta, quindi ho avuto la possibilità di sbagliare, di riprovare e di migliorare, sempre. 

Mi sento di aver maturato il coraggio di espormi e sconfitto la paura dell’errore; di aver appreso il potere della collaborazione e del team perché ho avuto la fortuna di incontrare nel mio percorso persone e professionisti fonte di idee, creatività e insegnamenti.   

Auguro a tutti di trovare almeno un’azienda, nel proprio percorso professionale, che dia questa possibilità. 

Il percorso di Ilaria in Sephora dimostra come questa azienda sia in grado di valorizzare le persone e le loro competenze, consentendo loro di esprimersi liberamente e di raggiungere traguardi professionali significativi. Speriamo che la sua esperienza possa ispirare altri a cercare e trovare un'azienda in cui possano crescere e svilupparsi, realizzando appieno il proprio potenziale.