🇺🇸 In general, tech leaders are extremely talented folks that may not have had previous experience people-managaging. On the other hand, generalist recruiters sometimes aren't fully aware of how a software team operates. In recruitment processes, this translates into mismanaged interviews that can filter out good candidates. Here's what you have to know about interview types so you do right by your candidates (and team needs): https://lnkd.in/e_Qh-ScM 🇧🇷 Em geral, líderes de tecnologia são pessoas extremamente talentosas que podem não ter experiência anterior em gestão de pessoas. Por outro lado, recrutadores generalistas às vezes não têm plena consciência de como uma equipe de software opera. Em processos de recrutamento, isso se traduz em entrevistas mal conduzidas que podem eliminar bons candidatos. Aqui está o que você precisa saber sobre os tipos de entrevista para atender corretamente aos seus candidatos (e às necessidades da equipe): https://lnkd.in/e_Qh-ScM #interview #techrecruiting #candidatevetting #recruitment
