Fluentbe

We’re excited to share that Fluentbe has been recognized in this year’s Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, in the special AI Value Driver category 🎉 This distinction highlights companies that successfully turn the potential of GenAI into real, scalable impact. We’re proud that our work on Kaia and other AI-powered language solutions has been recognised at this level. We’re also delighted that Miłosz Ryniecki and Daria Domagala had the opportunity to represent Fluentbe at the gala! Thank you 💙

Checkpoint testy co 5 kolejnych lekcji - nowe narzędzie wspierające rozwój językowy i samodzielną kontrolę nad swoimi celami językowymi. Uczymy się po to, by robić postępy - dlatego ważne jest, aby uczestnicy widzieli, jak ich nauka przekłada się na wyniki 💙 Właśnie temu służą krótkie Checkpoint testy, które pojawiają się co 5 lekcji. Dają pracownikom możliwość regularnego monitorowania swoich postępów i świadomego kierowania tempem nauki. A tam, gdzie pojawia się widoczny progres, pojawia się też motywacja 💙 Checkpointy uzupełniają pełne testy modułowe oraz bieżący system raportowania dla działów HR i koorynatorów, dzięki czemu rozwój językowy jest jeszcze bardziej transparentny i mierzalny. #Fluentbe #HR #LanguageLearning #Upskilling #EduTech

💡 Fluentbe w Business Insider Polska! W artykule na Business insider ukazał się tekst z udziałem naszych ekspertek - Daria Domagala i Agnieszka Czarnołęcka - o tym, jak zmienia się podejście do rozwoju pracowników. Work-life-learning balance to nowy standard na rynku pracy. Pracownicy nie chcą dziś wybierać między rozwojem a odpoczynkiem. Chcą, by nauka była naturalną częścią dnia. Technologie takie jak AI i microlearning pomagają łączyć naukę z codziennym rytmem pracy, dzięki czemu rozwój staje się naturalną częścią życia zawodowego. We Fluentbe wspieramy firmy w tym kierunku każdego dnia. 📖 Przeczytaj cały artykuł: „Work-life-learning balance – nowy standard na rynku pracy” Autor: Natalia Kraus-Kowalczyk, Business Insider https://lnkd.in/dRWBuU7G #Fluentbe #LearningAndDevelopment #PeopleDevelopment #AILearning #EduTech #BusinessInsider

Poznaj nasz zespół – tym razem przedstawiamy Wam Łukasza! 💼 Łukasz Serwin to Business Development Manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży i we wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na wszystkie potrzeby organizacji. Doskonale odnajduje się zarówno w pracy z kameralnymi zespołami, jak i dużymi organizacjami liczącymi kilka tysięcy pracowników 😉 Do naszego zespołu dołączył w kwietniu, ale już zdążył pokazać, że potrafi nie tylko doradzić najlepsze rozwiązanie, ale też wprowadzić trochę luzu i dobrej energii. Kto z nim rozmawiał, ten wie - z Łukaszem nie ma nudy! Świetnie czuje się w roli doradcy - potrafi w przystępny, uważny sposób pokazać, jak nowoczesne rozwiązania edukacyjne mogą realnie wspierać cele HR i L&D. Prywatnie? Tata 6 letniej córeczki i miłośnik natury, który każdą wolną chwilę chętnie spędza poza miastem - a najlepiej ze swoimi dwoma psiakami (Felcia i Rosa 🐾) i bez dostępu do Wi-Fi 😉 Biwak? Żaden problem. Słońce, jezioro, las? Idealnie. Jeśli szukacie osoby, która nie tylko znajdzie dla Was odpowiednie rozwiązanie językowe ale też wprowadzi trochę uśmiechu podczas rozmów - to dobry adres! #Fluentbe #poznajnaszteam #B2Bsales #languagelearning #AIlearning #edtech

Fluentbe cytowane w Gazeta.pl 🗞 Z najnowszego artykułu dowiadujemy się, że aż 24% Polaków przyznaje się do kłamstwa podczas rozmowy rekrutacyjnej, a najczęściej dotyczy to znajomości języków obcych (49%). Jak zauważa Katarzyna Smołka, Head of International Recruitment w Fluentbe: "„Ważne są procedury rekrutacji, m.in. możliwie ustrukturyzowany wywiad, podczas którego każdy kandydat przechodzi przez ten sam schemat rozmowy. Dzięki temu możemy porównywać odpowiedzi obiektywnie i transparentnie.” To pokazuje, jak istotne są spójne procesy rekrutacyjne i rzetelne weryfikowanie kompetencji językowych. Zapraszamy do przeczytania pełnego artykułu: . 👉  https://lnkd.in/dM7vRDC5 #Fluentbe #GazetaPL #HR #rekrutacja #languagelearning

Zdarza się, że kandydaci w CV „ubarwiają” swoje doświadczenie, zawyżają poziom języka czy dodają kursy, które brzmią bardziej prestiżowo, niż są w rzeczywistości. Jak rozpoznać takie sytuacje i reagować profesjonalnie? O tym, jak etycznie i skutecznie weryfikować informacje w CV, opowiada nasza Head of International Recruitment Katarzyna Smołka w eksperckim komentarzu dla INFOR PL S.A. 💬 Za każdym CV stoi człowiek, ale to rozmowa daje możliwość odróżnienia deklaracji od rzeczywistych, prawdziwych kompetencji. Taki proces wymaga uważności i empatii, o czym mówi Kasia w swoim komentarzu 💙 #Fluentbe #HR #LanguageLearning

🎓 Kim są lektorzy Fluentbe? Dziś, w Dzień Edukacji Narodowej, chcemy opowiedzieć o tych, którzy stoją za sukcesem naszych kursantów 💙 W Fluentbe współpracujemy z ponad 1500 lektorami z całego świata. Są to zarówno native speakerzy, jak i polscy nauczyciele. To nie tylko osoby z doskonałą znajomością języka, ale nauczyciele z kierunkowym wykształceniem: filologowie, dydaktycy, pasjonaci nauki, którzy rozumieją, że język to coś więcej niż słowa. Każdy z nich jest wspierany przez zespół metodyczny Daria Domagala, który dba o jakość nauczania, spójność metody Fluentbe i rozwój naszych lektorów. To właśnie część tego zespołu możecie zobaczyć na dzisiejszym zdjęciu 📸 Dzięki ich pracy nasi uczniowie uczą się z najlepszymi - z ludźmi, którzy inspirują, motywują i sprawiają, że nauka języka staje się realnym rozwojem 🚀 A opracowane przez nas materiały i rozwiązania metodyczne łączą ciekawą formę z realną skutecznością. Dziękujemy wszystkim naszym lektorom i zespołowi metodycznemu Fluentbe za pasję, wiedzę i codzienne zaangażowanie w pracę z tysiącami uczniów na całym świecie 💙 Wszystkie Najlepszego z okazji Dnia Edukacji Narodowej!

Jak firmy uczą się języków z Fluentbe?💬 Międzynarodowe i rozproszone zespoły potrzebują elastycznych rozwiązań, dlatego w Fluentbe tworzymy programy językowe, które można dowolnie łączyć i skalować. Oferujemy zajęcia z doświadczonymi lektorami (tylko 3% kandydatów przechodzi rekrutację), kursy branżowe dla różnych sektorów, platformę e-learningową do samodzielnej nauki Smart Learning oraz lekcje z lektorką AI - Kaia. Szeroki wybór form nauki sprawia, że każdy zespół może stworzyć rozwiązanie w pełni dopasowane do swoich potrzeb. Całość uzupełnia intuicyjny system raportowania, dzięki któremu HR i menedżerowie mają pełen wgląd w postępy zespołów 🚀 Jeśli myślisz o rozwoju językowym w swojej firmie, chętnie pokażemy, jak robią to zespoły współpracujące z Fluentbe. #Fluentbe #HR #SmartLearning #LanguageLearning #AILearning

W zeszłym miesiącu do naszego zespołu dołączyła Sylwia, która będzie rozwijać współpracę z klientami B2B i reprezentować Fluentbe w rozmowach z klientami biznesowymi! Z ponad 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży wie, jak tworzyć partnerskie relacje i dopasowywać rozwiązania do realnych potrzeb organizacji. Wkrótce możecie spotkać Sylwię podczas rozmów o współpracy. Jej zaangażowanie i pozytywne nastawienie sprawiają, że te rozmowy są czystą przyjemnością 😉 Witamy w zespole Sylwia Sztybrych!🌟

🧠 Nauka języków to nie tylko rozwój kompetencji komunikacyjnych czy przydatna umiejętność podczas podróży. To także trening pamięci, koncentracji i odporności psychicznej, który realnie wspiera codzienną pracę dorosłych. Jak zauważyła Dyrektor Metodyczna Fluentbe Daria Domagala warto dbać o nie tylko o ciało, a również o mózg - a nauka języków obcych jest jednym z najlepszych sposobów, by to robić. W Fluentbe widzimy to każdego dnia: język rozwija, wzmacnia i daje przewagę konkurencyjną. Dlatego jesteśmy przekonani, że inwestycja w rozwój językowy to jeden z najbardziej przyszłościowych benefitów dla pracowników. #Fluentbe #EuropeanDayofLanguages #HR #lifelonglearning #AILearning