Coca-Cola FEMSA

Crear el futuro también significa cuidar el presente de quienes lo hacen posible. En Coca-Cola FEMSA, avanzamos hacia una cultura donde la seguridad psicológica es parte esencial de nuestro liderazgo y bienestar integral. Creamos encuestas de seguridad psicológica para fortalecer la confianza, la inclusión y la comunicación. Integramos este enfoque con una mentalidad de crecimiento para transformar los retos en aprendizaje y las ideas en innovación. Nuestros líderes son parte activa del cambio. Seguimos construyendo un entorno donde todos puedan sentirse seguros, valorados y empoderados. ¿Qué prácticas fomentan la seguridad psicológica en tu entorno laboral? Compártelo en los comentarios. #SomosCocaColaFEMSA #CreaElFuturo #MarcaEmpleadora

Cada tienda avanza a su propio ritmo, y en ese camino, la digitalización se vuelve un aliado real cuando ofrece soluciones prácticas que se integran al día a día del tendero. La experiencia de Kevin refleja cómo Juntos+ facilita la operación del negocio y, además, genera beneficios directos para el tendero a través de su programa de lealtad, Premia Juntos+, reconociendo cada pedido y acompañando su crecimiento. Este testimonio muestra cómo la tecnología puede facilitar la operación de tienda y acompañar el crecimiento del negocio de forma constante y cercana. Mira el video completo y cuéntanos en los comentarios qué funcionalidad de Juntos+ consideras más valiosa para el trabajo del tendero. #SomosCocaColaFEMSA #Juntos+ #Omnicanalidad #Testimonio

Coca-Cola FEMSA Guatemala fue incluida en el top 50 del especial “Los Mejores Empleadores de Centroamérica 2025” de Revista Vida y Éxito, una edición que reconoce a las organizaciones cuyo aporte social y modelo de gestión generan bienestar real para sus colaboradores y sus comunidades. El reportaje destaca a las empresas que impulsan condiciones laborales competitivas, políticas integrales de bienestar, salud mental, flexibilidad, programas de desarrollo y una cultura basada en la confianza y el respeto. En este contexto, se resalta cómo la inversión en el crecimiento humano crea productividad, cohesión y valor compartido. Formar parte de este grupo reafirma nuestro compromiso de fortalecer un entorno laboral que inspira, acompaña y promueve oportunidades de desarrollo para cada colaborador en Guatemala. Consulta el reportaje completo en Revista Vida y Éxito: https://lnkd.in/dTUj7Jva #SomosCocaColaFEMSA #Guatemala #RevistaVidayÉxito

Detrás de cada pedido hay una historia de autonomía y crecimiento. Con Juntos+, Coca-Cola FEMSA acompaña a miles de tenderos fortaleciendo sus negocios con herramientas que integran tecnología, datos y cercanía humana. Esta plataforma permite entender las necesidades reales del cliente, ofrecer soluciones personalizadas y crear relaciones más sólidas en toda la cadena de valor. Cada clic, cada decisión y cada conexión buscan impulsar la evolución del comercio local y crear junto con ellos, el futuro del ecosistema digital. #SomosCocaColaFEMSA #Juntos+ #Omnicanalidad #CreaElFuturo

Ubuntu - Eu sou porque nós somos! Na Coca-Cola FEMSA Brasil, o mês da consciência negra começou de uma forma muito especial: a companhia encerrou com chave de ouro mais uma edição do Programa Ubuntu – Aceleração de Carreiras para Pessoas Negras. Realizado no Museu Afro Brasil, o evento trouxe muito aprendizado, emoção e compartilhamento! #CocaCocaFEMSABR #Ubuntu

En Coca-Cola FEMSA, creemos en el poder de las mujeres para transformar el presente y liderar el futuro. En CAM Sur (Costa Rica, Nicaragua y Panamá) el KOFlectivo de Mujeres impulsa el desarrollo personal, profesional y social de nuestras colaboradoras, creando espacios de diálogo, aprendizaje y mentoría que fortalecen su liderazgo en toda la región. A través de esta comunidad, promovemos la colaboración, la visibilidad del talento y la construcción de oportunidades que reflejan nuestro compromiso con la diversidad y el crecimiento integral dentro de Coca-Cola FEMSA. #SomosCocaColaFEMSA #Panamá #LiderazgoFemenino

El verdadero liderazgo se construye con personas que inspiran y abren camino. En Coca-Cola FEMSA México, celebramos con orgullo a nuestras operadoras de tractocamión doble remolque, quienes hicieron historia al ser reconocidas en el 26° Premio Nacional de Seguridad Vial de la Asociación Nacional de Transporte Privado. 🏆 Este logro, junto al reconocimiento a nuestra base de León por la excelencia en procesos ISO 39001, y a los 58 operadores distinguidos por su desempeño, refleja la fuerza de una cultura basada en la seguridad, la inclusión y la excelencia operativa. Cada reconocimiento reafirma lo que somos: una compañía que confía en su gente, impulsa la equidad y avanza con propósito hacia un futuro más seguro y humano. #SomosCocaColaFEMSA #SeguridadVial #México

En el marco del Advertising Week LATAM 2025, uno de los eventos globales más relevantes en comunicación, marketing e innovación, Juan Pablo de Velasco García, nuestro Director de Marketing & Capacidades Comerciales, compartió cómo estamos acelerando la digitalización del canal tradicional, fortaleciendo a miles de tiendas y pequeños comercios que forman parte esencial de nuestra red de distribución. Durante su participación, presentó Juntos+, nuestra plataforma omnicanal B2B que permite a los tenderos gestionar sus pedidos, acceder a promociones, recibir atención y recomendaciones personalizadas basadas en datos y contar con un programa de lealtad, integrando tecnología y cercanía en cada punto de venta. Esta transformación refleja nuestro compromiso con la innovación digital y el crecimiento sostenible de todo el ecosistema que hace posible que nuestros productos lleguen a millones de personas cada día. ¿Qué tendencia digital crees que transformará el futuro del comercio en América Latina? #SomosCocaColaFEMSA #AdWeek2025 #Juntos+ #México #CrearElFuturo

En Coca-Cola FEMSA contamos con principios que guían nuestras decisiones, nuestras relaciones y la forma en que generamos valor en cada país donde operamos. Estos Principios Coca-Cola FEMSA son la base de nuestra cultura organizacional: nos inspiran a actuar con integridad, compromiso y respeto, dentro y fuera de la compañía. Queremos saber qué tanto los conoces. Tu participación en esta encuesta nos ayudará a seguir fortaleciendo aquello que nos une como una misma organización. #SomosCocaColaFEMSA

¡Celebramos los 135 años de FEMSA, una historia que inspira a seguir creando valor con visión, innovación y sentido humano! En Coca-Cola FEMSA nos enorgullece ser parte de este legado que ha transformado lo cotidiano en bienestar, generando impacto económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Porque 135 años de historia son también 135 años de compromiso, colaboración y crecimiento sostenible. Sigamos creando juntos el futuro. #SomosFEMSA #FEMSA135 #LegadoEnMovimiento #OrgulloFEMSA #CocaColaFEMSA